Más de 700 oportunidades laborales se ofertan en la segunda Feria de Empleo realizada en Plaza de las Banderas
Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y acercar oportunidades de trabajo a la población, la Municipalidad de San Pedro Sula, bajo el liderazgo del alcalde Roberto Contreras, participó este viernes en la segunda Feria de Empleo.
El evento fue desarrollado en la Plaza de las Banderas, donde más de 30 empresas de diversos sectores económicos realizaron procesos de reclutamiento y selección para cubrir más de 700 plazas laborales.
La iniciativa fue impulsada por la Mesa Técnica de Empleabilidad (MTE) de San Pedro Sula y reunió los esfuerzos de la Municipalidad de San Pedro Sula, a través del Departamento de Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, en conjunto con FUNDAHRSE, el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) Valle de Sula, la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM) y la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), reafirmando el compromiso interinstitucional de generar más oportunidades de empleo para la población.
Durante la jornada, que se desarrolló de 8:00 de la mañana a 3:00 de la tarde, cientos de personas participaron en entrevistas con representantes de las empresas participantes, quienes ofrecieron vacantes en distintas áreas.
Entre las ella se contaba con administración, recursos humanos, finanzas, mercadeo, ventas, arquitectura, atención al cliente, mecánica automotriz, farmacia, servicios computacionales, corte y confección, entre otras.
La regidora municipal Kathya Amador destacó que la feria forma parte de un trabajo permanente impulsado por la Mesa Técnica de Empleabilidad, la cual sesiona mensualmente para coordinar acciones que acerquen oportunidades laborales a la ciudadanía.
Asimismo, resaltó que esta es la segunda de seis ferias de empleo programadas para este año y agradeció el respaldo del alcalde Roberto Contreras por facilitar estos espacios en beneficio de la población.
«El trabajo que nos ha encomendado el señor alcalde aquí está el resultado y seguiremos trabajando para el buen desarrollo e invitamos a la población a que venga con toda la actitud. «, expresó Amador.
Por su parte, la vicealcaldesa Maritza Soto de Lara señaló que estas iniciativas responden a la visión del alcalde Roberto Contreras de promover el bienestar de las familias mediante la generación de empleo y el impulso a la inversión privada.
«Nuestro alcalde Roberto Contreras siempre está pensando en motivar a los inversionistas y en crear oportunidades para que los ciudadanos consigan un empleo, porque eso significa bienestar para las familias y para la ciudad», manifestó.
Asimismo, hizo un llamado tanto a los buscadores de empleo como al sector empresarial a valorar las habilidades y talentos de cada persona durante los procesos de selección.
De igual forma, la directora del Programa FUNDAHRSE y vicepresidenta de la Mesa Técnica de Empleabilidad de San Pedro Sula, Jhoisy Pérez, explicó que el trabajo conjunto entre el sector público, la empresa privada, la academia y las organizaciones de desarrollo ha permitido consolidar estrategias orientadas a fortalecer la empleabilidad y responder a las necesidades del mercado laboral.
Abigail Castro, una de las postulantes, expresó que este tipo de espacios representa una puerta abierta para muchos jóvenes que buscan incorporarse al mercado laboral.
«Muchas gracias porque realmente le están abriendo nuevas puertas a los jóvenes. Espero que hoy muchos podamos irnos con un nuevo trabajo», comentó.
Por su parte, Emilia Rosa, otra de las asistentes, destacó la importancia de continuar realizando este tipo de jornadas, especialmente para quienes aún no cuentan con experiencia laboral.
«Es una gran oportunidad para quienes no tienen empleo. Aquí orientan a las personas y las ayudan a encontrar una empresa de acuerdo con su perfil y experiencia», señaló. La Municipalidad de San Pedro Sula continúa promoviendo alianzas estratégicas que impulsan el desarrollo económico local y generan oportunidades para las familias sampedranas, fortaleciendo iniciativas que contribuyen a mejorar la calidad de vida y el acceso a un empleo digno para la población.
